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成县强化人才支撑 增强脱贫攻坚组织引领力

发布时间:2018年03月27日 文章来源:本站原创 浏览次数:


    近年来成县紧紧围绕助推和加快实施脱贫攻坚一号工程”,充分发挥组织优势通过健全完善各项制度机制着力优选严管用活最大限度将各类人才汇聚到脱贫攻坚一线真正使脱贫攻坚一线成为各级干部建功立业成长成才的主阵地为全面打赢脱贫攻坚战注入了活力提供了强有力的人才支撑切实增强了脱贫攻坚组织引领力

    ---择优选派全面充实脱贫攻坚一线工作力量出台成县干部逢提必下实施办法试行)》,确保选派干部下得去蹲得住能干好采取县直单位党组织推荐县委组织部和县帮扶办审核把关的方式择优选派104名第一书记、354名驻村工作队队员、17名科技副乡、90名科技特派员、33名挂职乡镇副书记或副镇长、8名社区党建指导员、10名优秀企业经营管理人才到贫困村开展帮扶工作为脱贫攻坚注入了活力增加了力量

    ---管育并重切实提升脱贫攻坚一线干部能力研究出台成县选派到村任职第一书记管理办法和成县贫困村驻村帮扶工作队考核管理办法督促选派干部严格按照每周至少走访1户贫困户每月组织1次党日活动每季度开展1次党课学习每半年进行1次工作小结每年至少为群众兴办1件实事每年撰写1份调研报告每年向乡镇党委汇报1次工作的七个一要求认真履职尽责担当作为全面加强对选派干部的日常管理同时采取集中培训以会代训等方式全面加强培训有效提升了选派干部履职能力

    ---以用为本大力选拔使用脱贫攻坚一线干部坚持选拔任用干部逢提必下原则明确规定除专业技术岗位外新提拔干部必须具有两年以上基层工作经历切实将用人导向聚焦到脱贫攻坚一线采取挂职包抓联系帮扶等方式把扶贫工作成效与干部评先选优和职务职称晋升挂钩树立正确选人用人导向先后从扶贫一线提拔重用干部103其中贫困村第一书记和驻村帮扶工作队队员21形成了全县干部在扶贫一线建功立业的良好氛围